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“Energie tanken - Ideen mitnehmen” - dieses Motto lockte in diesem Jahr wieder viele interessierte Messebesucher zu unserem Stand. In entspannter Atmosphäre konnten sie dort bei einem erfrischenden Getränk mit unseren Experten ins Gespräch kommen und im Anschluss eine passende Idee für ihre Herausforderung gleich mitnehmen oder sich mit einem ‚Coffee to go‘ und umfangreichem Informationsmaterial über das Leistungsportfolio der reflact AG informieren.
Der nun bereits 5. Messeauftritt der reflact AG in Folge bei der „Personal und Weiterbildung” stand ganz unter dem Stern aktueller Entwicklungen in der Personal- und Organisationsentwicklung. Unsere Experten hatten viele spannende Projektbeispiele im Gepäck, die unseren Gesprächspartnern zeigten, wie wir mit mehr Fokus, Nachhaltigkeit und Prozessorientierung neue Trends in PE & OE setzen und vor allem Feedbackprozesse noch erfolgreicher werden lassen.
Sie hatten keine Gelegenheit die Messe oder uns auf der Messe zu besuchen? Kein Problem, wir haben für Sie zwei interessante Angebote um im Nachgang unsere aktuellen Themen und Lösungen kennen zu lernen:
Juni 19th, 2008
Vom 12. Februar bis 26. April 2008 bietet die reflact AG eine virtuelle Vortragsreihe zum Thema E-Learning an. Sie erhalten die Chance, von den Erfahrungen unserer Experten zu lernen und sich darüber für Ihr eigenes E-Learning Vorhaben inspirieren zu lassen.
Wir stellen Ihnen spannende Projekte und Lösungsgeschichten vor und zeigen Ihnen, wie wir an die verschiedenen Herausforderungen und Fragestellungen herangegangen sind. Erfahren Sie, mit welchen Werkzeugen wir gearbeitet haben um ein optimales Ergebnis zu erzielen.
Diese drei zentralen Themen in der Vortragsreihe erwarten Sie:
- Planen Sie noch oder lernen Sie schon? Wie Sie professionelle Lernkonzepte schnell realisieren
- Der Einstieg zum Aufstieg Erfolgreiches E-Learning braucht weder große Budgets noch viele Lerner
und
- Der Content lebt vom Workflow! Wie Prozessabbildung und -steuerung mehr Wert in Ihre Inhaltsentwicklung bringt
Neugierig geworden? Weitere Informationen und Details zur Anmeldung erfahren Sie hier.
Februar 4th, 2008
Starten statt Warten – Unter diesem Motto stand unser diesjähriger Messeauftritt auf der Learntec in Karlsruhe. Präsentiert haben wir den zahlreichen Interessenten und Gesprächspartnern an unserem Stand spannende Lösungsgeschichten. Anhand dieser zeigten wir, wie unsere überzeugende Palette an E-Learning-Werkzeugen für die individuell sehr verschiedenen Herausforderungen jedes Kunden zu einer optimalen Lösung kombiniert werden kann und das nicht mit langen Vorlaufzeiten, sondern je nach Bedarf sofort.
Diesem Gedanken folgend gab es für unsere Standbesucher ein ganz besonderes Angebot. Mit unseren Ready-to-start-Paketen in den Formaten S bis XL konnten sie die passende Lösungsvariante vom E-Learning Workshop für Starter bis zur Begleitung bei einem E-Learning Projekt über ein halbes Jahr direkt mitnehmen. Im Nachgang zur Messe bot sich damit die Möglichkeit, mit unseren Experten einen schnellen und flexiblen Einstieg mit überzeugendem Nutzen in das Thema E-Learning finden.
Für alle, die keine Gelegenheit hatten, die Messe zu besuchen oder an unserem Stand vorbei zu schauen, bieten wir von Februar bis April wöchentlich jeden Freitag in unserer E-Learning Galaxy Vorträge zu den Erfahrungen unserer Experten in zahlreichen E-Learning Projekten an. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.
Januar 31st, 2008
Am 14. und 15. Juni 2007 wird Wiesbaden wieder Treffpunkt der Personal-Verantwortlichen sein. Auf unserem Stand in Halle 3 (Stand 311) zeigen wir Ihnen unsere Lösungen aus den Bereichen Online Feedback, E-Learning und Knowledge Transfer sowie aktuelle Projektbeispiele. Neben unserem Spezialthema „Vom Feedback zur Veränderung“ stehen darüber hinaus drei Highlights, nämlich die wichtigsten Neu-Entwicklungen aus unserem Haus, im Mittelpunkt unseres Auftritts:
Profiling: Kompetenzmanagement als Steuerungsinstrument
Wir stellen unsere Online-Lösung für Kompetenzprofiling vor. Ob als Lizenz oder auf Mietbasis bietet das System alles, was Großunternehmen und mittelständische Firmen für optimale Rekrutierungs- und Personalentwicklungsprozesse benötigen.
Lerninhalte, aber smart: Wir erstellen Ihre Trainingsinhalte
Anlässlich der Messe präsentieren unsere E-Learning-Profis die neueste Version unserer Autorensuite reflact create. Sie erlaubt die einfache Erstellung von interaktiven Lerninhalten ohne Programmierkenntnisse. Gerne zeigen wir Ihnen Beispiele aus unserer Werkstatt.
Moderation im virtuellen Meeting: Überzeugend einfach
Endlich ist es soweit: Über eine neue Funktion im virtuellen Meetingraum können Teilnehmer Beiträge direkt an die Moderationssoftware let‘s focus des Moderators senden. Damit sind Workshop-Klassiker wie Kartenabfragen oder Brainstorming jetzt auch im virtuellen Raum kinderleicht.
Darüber hinaus stellen wir Ihnen unsere Lösungen aus den Bereichen Online Feedback, E-Learning und Knowledge Transfer vor.
Vortrag: Best Practice Personalentwicklung - Profiling und Blended Learning
Unter diesem Motto stellen Frau Baldus und Herr Stecher auf dem Messepodium zwei reflact Konzepte für mehr Fokus und Effizienz vor. Anhand der Beispiele Kompetenzprofiling und Blended Learning zeigen sie, wie Neue Medien die Arbeit der Personalentwicklung nicht nur erleichtern, sondern ihr auch Reichweite und Nachhaltigkeit verleihen.
Messepodium Halle 5 - Freitag 15. Juni
10:30-10:55 Uhr
Wir freuen uns auf Ihren Besuch. Gerne senden wir auch Ihnen eine kostenlose Gastkarte für die Messe zu.
Sie sind nicht vor Ort, wollen sich aber trotzdem näher informieren? Gerne führen wir mit Ihnen eine virtuelle Präsentation durch.
Sprechen Sie uns an.
Mai 15th, 2007
Sie war nicht nur sehr erfolgreich, sie hat uns sogar noch im Nachgang Ruhm und Ehren eingebracht: Die eManagement Galaxy.
Mit dem Konzept, bei dem verschiedene internationale Referenten virtuelle Lectures zu Management-Themen gehalten haben, hat den diesjährigen Marketing-Preis unseres Partners Adobe gewonnen. In der Begründung hieß es, dass das Konzept in einzigartiger Weise die Adobe-Technologie mit interessanten Events verbunden hat und damit eine ganz neue Form der Marktansprache möglich wurde. Die virtuellen Workshops wurden über die Web-Kommunikationsplattform Adobe Connect Professional durchgeführt.
Wer mehr erfahren will, kann unter www.reflact.com/galaxy zurückblicken.
Januar 30th, 2007
Das Jahr 2006 hat es unsere Marketing-Mannschaft so richtig „krachen“ lassen: Schon im Februar sind wir durchgestartet mit dem Auftritt auf der LEARNTEC. Als offizieller Partner der Messegesellschaft haben wir zum Messe-Start am Valentinstag mit der Lovebox und weiteren Marketingaktivitäten zahlreiche Besucher an unseren Stand gelockt.
Dieses Konzept wurde weiter ausgearbeitet und pünktlich zum WM-Start unter dem Motto „Kommunikationsweltmeister“ auf der Messe „Personal & Weiterbildung“ ausgestellt.
Höhepunkt in der Folge an Marketingaktivitäten war sicherlich die eManagement Galaxy: In Kooperation mit unserem Partner Adobe haben wir insgesamt fünf Experten zu virtuellen Workshops gewinnen können. Im Dialog mit bis zu 30 Teilnehmern pro Session haben die Experten überzeugend dargestellt, wie neue Formen des Führens und Veränderns auch durch den Einsatz von neuen Technologien entscheidend beeinflusst werden. Anschließend diskutierten der Vortragende und das Publikum eigene Erfahrungen.
Die große Teilnehmerzahl und die positive Resonanz der Mitwirkenden haben uns ermuntert, im ersten Halbjahr 2007 die zweite Staffel der eManagement Galaxy zu starten.
Dezember 16th, 2006